Datenschutzhinweise
Datenschutzhinweis
I. Information über die Ergebung personenbezogener Daten
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Wir verarbeiten diese in erster Linie, um eine funktionsfähige und komfortabel zu bedienende Website bereitzuhalten. Wir möchten sicherstellen, dass Sie über diese Website unsere Inhalte und Angebote nutzen können. Außerdem verarbeiten wir Ihre Daten nur, wenn und soweit dies durch gesetzliche Vorschriften gestattet ist.
Weitergehende Hinweise entnehmen Sie bitte den nachfolgenden Ausführungen.
II. Verantwortlicher gemäß Art. 4 Abs. 7 DSGVO
Der Verantwortliche im Sinne der europäischen Datenschutz-Grundverordnung ist die:
Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Ernst-Abbe-Straße 4
44149 Dortmund
Telefon: 0231 28666-0
E-Mail: info@drausbuettel.de
Web: www.drausbuettel.de
Sie erreichen den Datenschutzbeauftragten unter:
Der Datenschutzbeauftragte
c/o Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Ernst-Abbe-Straße 4
44149 Dortmund
E-Mail: datenschutz@drausbuettel.de
III. Auf der Webseite - Verarbeitung personenbezogener Daten, Art und Zweck der Verwendung sowie Rechtsgrundlage für die Verarbeitung
1. Bei Besuch unserer Webseite
Beim Aufrufen unserer Webseite www.drausbuettel.de werden durch den auf Ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch Informationen an den Server unserer Webseite gesendet. Diese Informationen werden temporär in einem sogenannten Logfile gespeichert.
Bei jedem Aufruf unserer Webseite werden von unserem System automatisiert Daten und Informationen Ihres Computersystems erhoben. Wir erheben dabei folgende Daten:
Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version
Ihr Betriebssystem
Ihre IP-Adresse
Datum und Uhrzeit des Zugriffs
Websites, von denen Ihr System auf unsere Webseite gelangt
Websites, die von Ihrem System über unsere Website aufgerufen werden
Diese Daten werden in den Logfiles unseres Systems gespeichert. Es findet keine Speicherung der vorgenannten Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten statt.
Es ist erforderlich, dass unser System die IP-Adresse vorübergehend speichert, damit eine Auslieferung der Website an Ihren Rechner erfolgen kann. Für die Dauer der jeweiligen Nutzung der Website muss hierfür Ihre IP-Adresse gespeichert bleiben. Die Speicherung in Logfiles dient daher der Funktionsfähigkeit der Website. Zudem nutzen wir diese Daten zur Optimierung unserer Website und Absicherung unserer informationstechnischen Systeme. Die Daten werden in diesem Zusammenhang nicht zu Marketingzwecken verwendet. Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten und der Logfiles ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.
Die Daten werden so lange gespeichert, bis die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung erforderlich ist. Sofern Daten zur Bereitstellung der Website erforderlich sind, entfällt die Erforderlichkeit, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist. Wir speichern Ihre IP-Adresse in sog. Error-Logs zur Protokollierung von fehlerhaften Seitenaufrufen. Die Error-Logs und Ihre IP-Adresse werden automatisch nach 7 Tagen komplett gelöscht. In den allgemeinen Logfiles wird Ihre IP-Adresse automatisch anonymisiert, sodass keine Zuordnung zu Ihrer Person mehr möglich ist. Ihre anonymisierte IP-Adresse wird automatisch nach 60 Tagen gelöscht. Die übrigen Daten, die ohnehin keinen Rückschluss auf Ihre Person erlauben, werden unter Umständen auch darüber hinaus gespeichert.
Für das Hosting unserer Website setzen wir Auftragsverarbeiter ein, die an unsere Weisung und die DSGVO gebunden sind und Ihre Daten nicht unberechtigt an Dritte weitergeben.
2. Kontakt-Möglichkeiten – (Anruf, Fax, E-Mail)
Auf unserer Webseite stehen Ihnen verschiedene Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung. Sie können uns per Telefon, per Fax oder per E-Mail kontaktieren. Wir verarbeiten durch Ihre Kontaktaufnahme die personenbezogenen Daten, die Sie uns freiwillig zukommen lassen.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist insoweit Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, da unsererseits ein berechtigtes Interesse hieran besteht, auf Ihre Nachricht reagieren zu können. Steht die Kontaktaufnahme im Zusammenhang mit dem Abschluss oder Durchführung eines Vertrages, so ist zusätzlich Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
Die personenbezogenen Daten aus Ihrer Kontaktaufnahme verarbeiten wir ausschließlich, um mit Ihnen in Kontakt zu treten. Eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt insoweit nicht.
Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald sie für die Erreichung des jeweiligen Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Die ist der Fall, wenn die jeweilige Korrespondenz mit Ihnen beendet ist. Die Korrespondenz ist beendet, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist.
3. Cookiebot
Wir verwenden auf unserer Webseite Funktionen von Cookiebot. Cookiebot ist ein Software-Produkt des Unternehmens Usercentrics A/S, Havnegade 39, 1058 Kopenhagen, Dänemark. Der Cookiebot bietet uns unter anderem die Möglichkeit, Ihnen einen umfangreichen Cookie-Hinweis (auch Cookie-Banner genannt) zu liefern. Durch die Verwendung dieser Funktion können Daten von Ihnen an Cookiebot bzw. Usercentrics A/S gesendet, dort gespeichert und verarbeitet werden. In dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie, warum wir Cookiebot nutzen, welche Daten übertragen werden und wie Sie diese Datenübertragung verhindern können.
Die Software erstellt automatisch einen DSGVO-konformen Cookie-Hinweis für unsere Webseitenbesucher. Zudem scannt, kontrolliert und wertet die Technologie hinter Cookiebot alle Cookies und Tracking-Maßnahmen auf unserer Webseite aus. So können wir Sie über die Nutzung von Cookies auf unserer Webseite exakt und transparent informieren. Sie bekommen stets einen aktuellen und datenschutzkonformen Cookie-Hinweis und entscheiden selbst, welche Cookies Sie zulassen und welche nicht.
Wenn Sie Cookies zulassen, werden folgende Daten an Usercentrics A/S übertragen, gespeichert und verarbeitet.
Anonymisierte IP-Adresse
Datum und Uhrzeit Ihres Einverständnisses
unsere Webseiten-URL
technische Browserdaten
verschlüsselter, anonymer Key
die Cookies, die Sie zugelassen haben (als Zustimmungsnachweis)
Der verschlüsselte Key und der Cookie-Status werden im „Cookie-Consent“ auf dem Endgerät des Nutzers gespeichert, um bei zukünftigen Seitenaufrufen den entsprechenden Cookie-Status herzustellen. Dieses Cookie wird automatisch nach 12 Monaten gelöscht.
Wir haben ein berechtigtes Interesse an der anwenderfreundlichen Einholung der erforderlichen Einwilligungen zum Setzen von Cookies der Webseite. Rechtsgrundlage ist hierbei Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
IV. Auf der Bewerber-Webseite - Verarbeitung personenbezogener Daten, Art und Zweck der Verwendung sowie Rechtsgrundlage für die Verarbeitung
1. Datenerhebung auf der Bewerber-Webseite
Auf unserer Webseite finden Sie unter „Jobs“ auf unserer Bewerber-Webseite unsere vakanten Stellen.
Die Stellenanzeigen werden über unsere Bewerbermanagement Software auf unsere Webseite eingebunden.
Für eine Bewerbung bei uns gibt es insgesamt drei Möglichkeiten:
1) In einigen Stellenanzeigen finden Sie die Frage, ob Sie lieber von uns kontaktiert werden möchten. Dazu können Sie erste Kontaktdaten nach Anklicken des vorhanden Links hinterlassen. Je nach Stellenanzeige fragen wir folgende personenbezogene Daten ab:
je nach ausgeschriebener Stelle Angaben zu Rahmenbedingungen (bspw. Entfernung etc.) oder zum fachlichen Hintergrund (bspw. Berufserfahrung etc.)
Vorname, Nachname
E-Mail-Adresse
Telefonnummer
Zeitraum, in dem Sie erreichbar sind
Für die zuvor beschriebene Abfrage verwenden wir die interaktive Anfrageformulare, sogenannte Flows. Wir verwenden diese Flows für die Datenverarbeitung von Bewerbungsdaten. Für das Erstellen und den Einsatz von Flows nutzen wir die Dienste der Heyflow GmbH, Jungfernstieg 49, 20354 Hamburg („Heyflow“). Heyflow verarbeitet über Flows erhobene personenbezogene Daten ausschließlich in unserem Auftrag und nach Weisung auf der Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrages gemäß Art. 28 DSGVO.
Die Heyflow-Dienste einschließlich der über Flows erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich auf Servern in der EU gehostet und verarbeitet.
Näheres zur Datenverarbeitung mittels Heyflow findet sich auf https://heyflow.app/de/datenschutz
Des Weiteren können Sie sich entweder über den Link der Initiativbewerbung oder über den Button „Jetzt bewerben“ auf die von Ihnen ausgewählte Stellenanzeige bewerben. Hier ergeben sich jeweils die zwei folgenden Möglichkeiten:
2.) Bewerbung an die genannte E-Mail-Adresse
Hierfür senden Sie Ihre vollständigen Unteralgen inkl. der notwendigen Nachweise und Anlagen an die benannte E-Mail-Adresse.
3.) Bewerbung per Online-Formular
Hierfür füllen Sie das auf unserer Webseite eingebundene Kontaktformular mit folgenden Daten aus:
Kontaktdaten
Geschlecht (optional – weiblich, männlich, divers, ohne Angaben)
Anredetitel (optional – Dr., Prof.)
Vorname (Pflicht)
Nachname (Pflicht)
E-Mail (Pflicht)
Rahmendaten
Frühestmöglicher Eintrittstermin (optional)
Bruttogehaltsvorstellung p.a. (optional)
Wie haben Sie uns gefunden? (Pflicht)
Bewerbungsunterlagen
Hier laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch, wie Lebenslauf (Pflicht), Anschreiben (optional) und weitern Unterlagen (Anlagen 1-6).
Durch Betätigen des Buttons „Senden“ übermitteln Sie Ihre Daten an uns.
Die im Rahmen der zuvor beschriebenen Bewerbungsprozesse erhobenen personenbezogenen Daten verwenden wir ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten unter zu Hilfenahme unseres Auftragsverarbeiters der rexx systems GmbH („rexx“). Mit rexx haben wir einen Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DS-GVO geschlossen. Rexx verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich unter unserer Aufsicht, nach unserer Weisung und nicht zu eigenen Zwecken.
Wir nutzen das Bewerbungsmanagement von rexx um Ihre Bewerbung schnell und effizient zu bearbeiten.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b).
2. Datenerhebung durch Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen
Wir verarbeiten Ihre mit den Bewerbungsunterlagen eingereichten personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dabei handelt es sich um Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, sowie um jene Daten, die aufgrund eines potentiellen Beschäftigungsverhältnisses anfallen. Dabei verarbeiten wir in der Regel (soweit von Ihnen angegeben) folgende Daten zu Ihrer Person:
Stammdaten (wie Name, Vorname, Adresse, Staatsangehörigkeit, Geschlecht, Geburtsdatum, Geburtsort),
Kontaktdaten (wie Adresse, E-Mail-Adresse, Telefon),
Daten aus Anschreiben, Zeugnissen, Interviews, zu Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten,
Foto,
Angaben zu Fort- und Weiterbildungen,
Weitere Daten aus dem Bewerbungsverfahren und dem Bewerbungsgespräch (bspw. Angaben über eine Fahrerlaubnis).
Darüber hinaus gibt es auch einige wenige besondere Datenkategorien (Art. 9 Abs. 1 DSGVO), die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung verarbeiten (eine vorliegende Schwerbehinderung oder das Religionsbekenntnis). Des Weiteren verarbeiten wir personenbezogene Daten zu Ihrer Person, die wir von Dritten wie z. B. von Stellenvermittlungen erhalten haben.
Wir nutzen, verarbeiten und speichern Ihre Bewerberdaten zweckgebunden und auf die Personen beschränkt, die in dem Bewerbungsverfahren beteiligt sind. Dies beruht auf der Rechtsgrundlage des Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. b). Dabei erfolgt die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten insbesondere für folgende Zwecke:
Die Begleichung und Erstattung von Reisekosten und sonstigem Aufwendungsersatz,
Personalplanung und Personalverwaltung,
Einstellungsverfahren und Bearbeitung von Bewerbungen, Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses
die Einhaltung von Aufzeichnungs-, Aufbewahrungs-, Auskunfts- und Meldepflichten, soweit dies aufgrund von Gesetzen oder Normen kollektiven Arbeitsrechts oder arbeitsvertraglicher Verpflichtungen jeweils erforderlich ist, einschließlich automationsunterstützt erstellter und archivierter Textdokumente (wie z. B. Korrespondenz) in diesen Angelegenheiten.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. c DS-GVO, soweit dies zur Erfüllung unserer rechtlichen Verpflichtung, insbesondere in Bereichen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, erforderlich ist.
Kommt es während des oder nach Beendigung des Bewerbungsprozesses zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung, werden die für die zweckentsprechende Rechtsverfolgung notwendigen Daten verarbeitet und gegebenenfalls an Rechtsvertreter und Gerichte übermittelt.
Ebenfalls kann eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, soweit erforderlich, zur Aufdeckung von Straftaten erfolgen, Art. 88 DS-GVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 S. 2 BDSG.
Eine Übermittlung der im jeweiligen Einzelfall relevanten Daten kann auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen bzw. vertraglicher Vereinbarung z.B. an folgende Stellen erfolgen:
Behörden Gerichte
Prozessbevollmächtigte (z. B. Steuerkanzleien, Anwaltskanzleien) sowie Staatsanwaltschaft
Konzernunternehmen im Rahmen der Weiterleitung Ihrer Bewerbung
Reisebuchungen und -abrechnungen
Agentur für Arbeit
Organe der betrieblichen Interessenvertretung (Sicherheitsbeauftragter, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung)
mit etwaigen Auszahlungen an Sie oder an Dritte befasste Banken
Eine Reihe von Daten werden zur Erbringung von IT-Dienstleistungen (z. B. Help-Desk-Diensten, Cloud-Diensten, Recruiting-Plattform) an einen Auftragsverarbeiter weitergegeben.
3. Wie lange speichern wir Ihre personenbezogenen Daten?
Sowohl Ihre über die Bewerber-Webseite als auch die über Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen erhobenen personenbezogenen Daten verarbeiten und speichern wir soweit es für die Dauer des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bis zu sechs Monate gespeichert. Darüber hinaus unterliegen wir verschiedenen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten, die sich unter anderem aus dem Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO) ergeben. Die dort vorgegebenen Fristen zur Aufbewahrung bzw. Dokumentation betragen sechs bis zehn Jahre.
Infolge von steuerlichen Außenprüfungen (§ 193 AO) können Aufbewahrungsfristen auch über zehn Jahre hinausgehen.
Schließlich beurteilt sich die Speicherdauer auch nach den gesetzlichen Verjährungsfristen, die zum Beispiel nach den §§ 195 ff. des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) in der Regel drei Jahre, in gewissen Fällen aber auch bis zu dreißig Jahre betragen können.
4. Übermittlung in ein Drittland oder an eine internationale Organisation
Eine Datenübermittlung in Drittstaaten (Staaten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums – EWR) findet nur statt, soweit dies zum Zweck des potenziellen Beschäftigungsverhältnisses erforderlich, gesetzlich vorgeschrieben ist oder Sie uns Ihre Einwilligung erteilt haben. Werden Dienstleister im Drittstaat eingesetzt, sind diese zusätzlich zu schriftlichen Weisungen durch die Vereinbarung der EU-Standardvertragsklauseln zur Einhaltung des Datenschutzniveaus in Europa verpflichtet. Über Einzelheiten werden wir Sie, sofern gesetzlich vorgegeben, gesondert informieren.
5. Recruiting über den XING TalentManager
Wenn Sie ein XING Profil haben, nutzen wir gegebenenfalls den XING TalentManager, um Sie als potenziellen neue Mitarbeiter bei XING zu entdecken und zu kontaktieren. Über den XING TalentManager können wir Kandidaten auf XING suchen und Bewerbungen und Profile von XING Mitgliedern für unsere Recruitingzwecke verwalten. Die Nutzung und der Zugriff auf den XING TalentManager erfolgt ausschließlich durch unsere Recruiting Mitarbeiter („Recruiter“). Unsere Recruiter sind von uns autorisiert und auf XING als Mitglieder registriert.
Innerhalb des XING TalentManagers können mehrere unserer Recruiter bei der Personalsuche über XING zusammenarbeiten und Informationen und Inhalte (Korrespondenz, Konversationen, Projekte, Notizen, Kommentare, etc.) untereinander austauschen bzw. teilen. Damit vermeiden wir u.a., dass wir Bewerber mehrfach ansprechen oder das wichtige Informationen über Bewerber verloren gehen.
Im XING TalentManager verarbeiten wir all diejenigen Daten, die sich aus Ihrem XING Profil ergeben sowie weitere Informationen, die Sie uns gegebenenfalls im Rahmen einer Kontaktaufnahme durch unserer Recruiter freiwillig mitteilen. Wir speichern oder kopieren Ihr XING Profil dabei nicht, sondern erstellen lediglich über die uns von XING angebotenen Dienste eine Verknüpfung zu Ihrem Profil.
Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse im Beruf- und Karrierenetzwerk XING aktiv nach geeigneten Bewerbern für unser Unternehmen zu suchen und die Nutzer zu kontaktieren. Ferner haben wir ein berechtigtes Interesse an der Aufnahme Ihres Profils, wenn Sie Dr. Ausbüttel als Wunscharbeitgeber angegeben haben.
Sie können dieser Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auch nach Ihrer Teilnahme noch widersprechen. Dazu richten Sie lediglich formlos eine entsprechende Nachricht an die auf S. 1 genannten Kontaktdaten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Wir löschen die Verknüpfung zu Ihrem Profil sobald wir feststellen, dass wir Sie als Kandidaten nicht kontaktieren möchten oder sobald Sie uns nach Kontaktaufnahme signalisieren, dass Sie kein Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen haben. Sollten Sie Ihr XING Profil löschen sind Ihre Daten auch für uns nicht mehr im TalentManager sichtbar.
Zudem haben Sie die Möglichkeit in Ihrem XING Profil die Sichtbarkeit Ihrer dort angegebenen Daten einzuschränken. Die entsprechenden Einstellungen können Sie unter https://www.xing.com/settings/privacy vornehmen.
Weitere Informationen zum XING Talentmanager finden Sie unter
https://www.xing.com/app/user?op=tandc&what=dp_xtm (zum XING TalentManager)
https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung (allgemein zu XING)
6. Recruiting über den LinkedIn Recruiter und LinkedIn Job Slot
Wenn Sie ein LinkedIn Profil haben, nutzen wir gegebenenfalls den LinkedIn Recruiter und LinkedIn Job Slot, um Sie als potenziellen neue Mitarbeiter bei LinkedIn zu entdecken und zu kontaktieren. Mit LinkedIn haben wir einen Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DS-GVO geschlossen.
Über den LinkedIn Recruiter können wir Kandidaten auf LinkedIn suchen und Bewerbungen und Profile von LinkedIn Mitgliedern für unsere Recruitingzwecke verwalten. Die Nutzung und der Zugriff auf den LinkedIn Recruiter Account erfolgt ausschließlich durch unsere Recruiting Mitarbeiter („Recruiter“).
Innerhalb des LinkedIn Recruiters können mehrere unserer Recruiter bei der Personalsuche über LinkedIn zusammenarbeiten und Informationen und Inhalte (Korrespondenz, Konversationen, Projekte, Notizen, Kommentare, etc.) untereinander austauschen bzw. teilen). Damit vermeiden wir u.a., dass wir Bewerber mehrfach ansprechen oder das wichtige Informationen über Bewerber verloren gehen.
Im LinkedIn Recruiter verarbeiten wir all diejenigen Daten, die sich aus Ihrem LinkedIn Profil ergeben sowie weitere Informationen, die Sie uns gegebenenfalls im Rahmen einer Kontaktaufnahme durch unserer Recruiter freiwillig mitteilen.
Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse im Beruf- und Karrierenetzwerk LinkedIn aktiv nach geeigneten Bewerbern für unser Unternehmen zu suchen und die Nutzer zu kontaktieren.
Sie können dieser Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit ohne Angabe von Gründen widersprechen. Dazu richten Sie lediglich formlos eine entsprechende Nachricht an die in Punkt 1 genannten Kontaktdaten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Wir löschen die Verknüpfung sobald wir feststellen, dass wir Sie als Kandidaten nicht kontaktieren möchten oder sobald Sie uns nach Kontaktaufnahme signalisieren, dass Sie kein Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen haben. Sollten Sie Ihr LinkedIn Profil löschen sind Ihre Daten auch für uns nicht mehr im LinkedIn Recruiter sichtbar.
Zudem haben Sie die Möglichkeit in Ihrem LinkedIn Profil die Sichtbarkeit Ihrer dort angegebenen Daten einzuschränken. Die entsprechenden Einstellungen können Sie unter folgenden Links vornehmen:
https://www.linkedin.com/psettings/data-visibility (Sichtbarkeit von Profil und Netzwerk)
https://www.linkedin.com/psettings/data-privacy (Verwendung Ihrer Daten durch LinkedIn)
https://www.linkedin.com/psettings/advertising-data (Werbeeinstellungen)
Weitere Informationen finden Sie unter in der Datenschutzrichtlinie von LinkedIn https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv
V. Einsatz von Cookies und sonstigen Diensten auf unserer Webseite
Wir verwenden auf unserer Internetseite sog. „Cookies“. Hierbei handelt es sich um Textdateien, die in bzw. von Ihrem Internetbrowser auf Ihrem Computersystem gespeichert werden. Wenn Sie unsere Website aufrufen, kann ein Cookie auf Ihrem System gespeichert werden. Dieser enthält eine individuelle Zeichenfolge, anhand derer Ihr Browser beim nächsten Aufruf der Website identifiziert werden kann.
In den nachfolgenden Abschnitten zu Ziff. 1.1 („Technisch erforderliche Cookies“) und zu Ziff. 1.2 („Cookies zur Analyse des Surfverhaltens“) erläutern wir detailliert, welche Arten von Cookies wir verwenden und welche Daten dort jeweils verarbeitet werden.
Soweit in den nachfolgenden Erklärungen nicht abweichende Löschfristen genannt werden, gilt unabhängig von Art und Zweck der Cookies für die Speicherdauer zusammenfassend Folgendes:
Sie haben uneingeschränkte Kontrolle über die Verwendung von Cookies. Diese werden auf Ihrem Rechner gespeichert und die Daten von diesem an unsere Seite übermittelt. Die meisten Browser sind standardmäßig so eingestellt, dass sie Cookies akzeptieren, durch eine Änderung der Browser-Einstellungen kann die Übertragung von Cookies jedoch deaktiviert oder einschränkt werden. Bereits gespeicherte Cookies können jederzeit gelöscht werden. Dies kann durch entsprechende Einstellung Ihres Browsers auch automatisiert erfolgen.
Werden Cookies für unsere Website generell deaktiviert, können möglicherweise nicht mehr alle Funktionen der Website vollumfänglich genutzt werden.
Beim Aufruf unserer Website werden Sie durch einen Cookie-Banner über oben genannte Verwendung von Cookies informiert und auf die vorliegenden Datenschutzhinweise und unsere Cookie-Richtlinie verwiesen. Wir bitten Sie hierbei um Ihre Einwilligung in die Verwendung von Cookies, die Sie uns mit einem Klick auf den Button „Alle aktivieren“ erteilen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist insofern für alle Cookie-Arten Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.
1) Technisch erforderliche Cookies (notwendige Cookies)
Technisch erforderliche Cookies (notwendige Cookies) helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von technisch erforderlichen Cookies (notwendige Cookies) ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Die durch technisch erforderliche Cookies (notwendige Cookies) erhobenen Daten werden nicht zur Erstellung von Nutzerprofilen verwendet.
Sofern Sie Ihren Browser so konfigurieren, dass technisch erforderliche Cookies (notwendige Cookies) nicht zum Einsatz kommen, wird unsere Website Ihren Browser nicht wiedererkennen und es kann dazu kommen, dass bestimmte Inhalte nicht abrufbar sind oder Daten verloren gehen.
Löschfristen für technisch erforderliche Cookies (notwendige Cookies) finden Sie um Cookie-Banner unter Details.
2) Cookies zur Analyse des Surfverhaltens (Statistik- und Marketing-Cookies)
Wir verwenden auf unserer Website darüber hinaus Cookies, die eine Analyse Ihres Surfverhaltens ermöglichen. Hierzu gehören Statistik- und Marketing-Cookies.
Statistik-Cookies helfen Webseiten-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit Webseiten interagieren, indem Informationen anonym gesammelt und gemeldet werden.
Marketing-Cookies werden verwendet, um Besuchern auf Webseiten zu folgen. Die Absicht ist, Anzeigen zu zeigen, die relevant und ansprechend für den einzelnen Benutzer sind und daher wertvoller für Publisher und werbetreibende Drittparteien sind.
Die in diesem Rahmen erhobenen Daten werden durch technische Vorkehrungen pseudonymisiert. Die Daten können Ihnen dann nicht mehr zugeordnet werden. Diese Daten werden nicht gemeinsam mit Ihren sonstigen personenbezogenen Daten gespeichert.
Die Verwendung der Analyse-Cookies erfolgt zu dem Zweck, die Qualität unserer Website und ihre Inhalte zu verbessern. Durch die Analyse-Cookies erfahren wir, wie die Website genutzt wird und können so unser Angebot stetig optimieren. Rechtsgrundlage ist die von Ihnen im Rahmen des Cookie-Banners erteilte Einwilligung im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.
Wenn Sie der Verwendung dieser Cookies nicht zustimmen oder Ihren Browser entsprechend konfigurieren, hat dies keine Nachteile für Sie. Alle Funktionen der Website sind weiterhin gegeben.
Folgende Dienste verwenden wir auf unserer Webseite, die auf Statistik- und Marketing-Cookies basieren:
Google Analytics
Wir setzen Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited Gordon House, Barrow Street Dublin 4 Irland (nachfolgend: „Google“) ein. Dieser verwendet Cookies. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über die Benutzung des Onlineangebotes durch Sie werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert.
Google wird diese Informationen in unserem Auftrag benutzen, um die Nutzung unseres Onlineangebotes auszuwerten, um Reports über die Aktivitäten innerhalb dieses Onlineangebotes zusammenzustellen und um weitere mit der Nutzung dieses Onlineangebotes und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen uns gegenüber zu erbringen. Dabei können aus den verarbeiteten Daten pseudonyme Nutzungsprofile erstellt werden.
Wir setzen Google Analytics nur mit aktivierter IP-Anonymisierung ein. Das bedeutet, Ihre IP-Adresse wird von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Die von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.
Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf ihre Nutzung des Onlineangebotes bezogenen Daten an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plug-In herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.
Weitere Informationen zur Datennutzung zu Werbezwecken durch Google, Einstellungs- und Widerspruchsmöglichkeiten erfahren Sie auf den Websites von Google: „Datennutzung durch Google bei Ihrer Nutzung von Websites oder Apps unserer Partner“, „Datennutzung zu Werbezwecken“, „Informationen verwalten, die Google verwendet, um Ihnen Werbung einzublenden“ und „Bestimmen Sie, welche Werbung Google Ihnen zeigt“.
Google Tag Manager
Google Tag Manager ist eine Lösung, mit der wir über eine Oberfläche Cookies verwalten und so andere Dienste in unser Onlineangebot einbinden können. Mit dem Tag Manager selbst (welches die Tags implementiert) werden daher z. B. noch keine Profile der Nutzer erstellt oder Cookies gespeichert. Google erfährt lediglich die IP-Adresse, was notwendig ist, um den Google Tag Manager auszuführen.
Google Remarketing
Unsere Websites nutzen die Funktionen von Google Remarketing in Verbindung mit den geräteübergreifenden Funktionen innerhalb des Google Ads-Dienstes. Anbieter ist die Google Ireland Limited Gordon House, Barrow Street Dublin 4 Irland.
Hierfür speichert Google Cookies auf den Endgeräten der Nutzer, die bestimmte Google-Dienste oder Webseiten im Google Displaynetzwerk besuchen. Über diese Cookies werden die Besuche dieser Nutzer erfasst. Diese Funktion ermöglicht es die mit Google Remarketing erstellten Werbe-Zielgruppen mit den geräteübergreifenden Funktionen von Google DoubleClick zu verknüpfen. Auf diese Weise können interessenbezogene, personalisierte Werbebotschaften, die in Abhängigkeit Ihres früheren Nutzungs- und Surfverhaltens auf einem Endgerät (z.B. Handy) an Sie angepasst wurden auch auf einem anderen Ihrer Endgeräte (z.B. Tablet oder PC) angezeigt werden.
Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. die wir im Cookie-Banner abfragen.
Haben Sie darüber hinaus Google eine entsprechende Einwilligung erteilt, verknüpft Google zu diesem Zweck Ihren Web- und App-Browserverlauf mit Ihrem Google-Konto. Auf diese Weise können auf jedem Endgerät auf dem Sie sich mit Ihrem Google-Konto anmelden, dieselben personalisierten Werbebotschaften geschaltet werden.
Sie können dem geräteübergreifenden Remarketing/Targeting dauerhaft widersprechen, indem Sie personalisierte Werbung in Ihrem Google-Konto deaktivieren; folgen Sie hierzu diesem Link www.google.com/settings/ads/onweb/. Die Zusammenfassung der erfassten Daten in Ihrem Google-Konto erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung, die Sie bei Google abgeben oder widerrufen können (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).
Es ist nicht auszuschließen, dass Ihre personenbezogenen Daten außerhalb der europäischen Union verarbeitet werden.
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Google finden Sie hier: http://www.google.com/intl/de/policies/privacy und https://www.google.com/intl/de/account/about/privacy-tools/
VI. YouTube
Wir haben Videos des Anbieters YouTube LLC , 901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA, vertreten durch Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, eingebunden, die direkt von unseren Websites abspielbar sind.
Diese YouTube Videos haben wir im „erweiterten Datenschutz-Modus“ eingebunden. Dadurch werden über Sie als Nutzer keine Daten an YouTube übertragen, solange Sie die Videos nicht abspielen.
Mit Aktivierung des Videos erteilen Sie Ihre Zustimmung in die Datenverarbeitung. Rechtsgrundlage ist insofern Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.
Wenn Sie das Video abspielen, wird Ihre IP-Adresse an YouTube übermittelt und YouTube er-fährt, dass Sie das Video gesehen haben. Sind Sie bei YouTube eingeloggt, wird diese Information auch Ihrem Benutzerkonto zugeordnet. (Dies können Sie verhindern, indem Sie sich vor dem Aufrufen des Videos bei YouTube ausloggen.) Auf die durch das Abspielen der Videos mögliche Erhebung und Verwendung Ihrer Daten durch YouTube haben wir keinen Einfluss. Weitere Informationen können Sie den Datenschutzhinweisen von Youtube entnehmen: http://www.google.de/intl/de/policies/privacy/
YouTube bzw. Google verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten auch in den USA und hat sich dem EU-US-Privacy-Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
VII. Links zu sozialen Medien, Google Maps und Fahrplanauskunft
Wir setzen auf unseren Websites (mit Ausnahme von YouTube-Videos s. o.) keine Plugins von sozialen Medien ein.
Die sichtbaren Icons sind lediglich Links zu den genannten Anbietern (Youtube, XING, Facebook, Linkedin, Kununu). Konkret erreicht man über diese Links unsere entsprechenden Seiten. Ebenso können Sie den auf unserer Seite verlinkten Routenplaner von Google Maps oder die Fahrplanauskunft des Verkehrsverbund Rhein-Ruhr nutzen. Wenn Sie auf diese Links klicken, verarbeitet der jeweilige Seitenbetreiber Ihre personenbezogenen Daten. Wenn Sie dort ein Profil unterhalten und angemeldet sind, wird der Besuch unserer Seiten möglicherweise mit Ihrem Profil verknüpft.
Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unseren jeweiligen Datenschutzhinweisen auf der Social-Media-Seite sowie den Informationen des Plattformbetreibers:
YouTube
Facebook
XING
Linkedin
Kununu
Google
VRR
Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit über die Schaltfläche „Weiterempfehlen“ in unserem Footer auf der Webseite unsere Webseite selbst oder einzelne Stellenanzeige Dritten per E-Mail oder LinkedIn weiterzuempfehlen.
VIII. Betroffenenrechte
Nachfolgend möchten wir Ihnen Ihre Rechte nach der Datenschutzgrundverordnung zusammenfassen.
1) Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Sie haben das Recht, Ihre Einwilligungen jederzeit ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit, der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Sie werden vor Abgabe der Einwilligung hiervon in Kenntnis gesetzt.
2) Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO, § 34 BDSG)
Gem. Art. 15 DSGVO haben Sie das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob wir personenbezogene Daten verarbeiten, die Sie betreffen. Ist dies der Fall, so haben Sie ein Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf folgende Informationen:
die Zwecke, für die wir diese Daten verarbeiten;
die Kategorien personenbezogener Daten, die von uns verarbeitet werden;
wem gegenüber diese personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden, insbesondere wenn dies gegenüber Empfängern in Drittländern oder bei internationalen Organisationen erfolgt;
falls möglich die geplante Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer;
das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der personenbezogenen Daten, die Sie betreffen oder auf Einschränkung der Verarbeitung uns oder eines Widerspruchsrechts gegen die Verarbeitung durch uns;
das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde;
wenn die personenbezogenen Daten nicht bei Ihnen erhoben werden, alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten;
ob eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Artikel 22 Absätze 1 und 4 DSGVO stattfindet und – falls dies geschieht– aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung auf Sie.
Werden personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt, so haben Sie das Recht, darüber unterrichtet zu werden, durch welche geeigneten Garantien sichergestellt wird, dass die Bestimmungen der DS.GVO auch bei diesen Empfängern eingehalten werden.
3) Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO, § 35 BDSG)
Sie können von uns die unverzügliche Berichtigung unrichtiger Daten verlangen, die Sie betreffen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie zudemdas Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen.
4) Recht auf Löschung bzw. „Recht auf Vergessenwerden“ (Art. 17 DSGVO, § 35 BDSG)
Sie haben das Recht, dass wir Daten unverzüglich löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:
Die Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.
Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
Sie legen aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gemäß Artikel 21 Absatz 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor.
Sie legen gemäß Artikel 21 Absatz 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung für Direktwerbung ein.
Die Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
Die Löschung der Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach europäischem oder deutschem Recht erforderlich.
Die Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Artikel 8 Absatz 1 DSGVO erhoben.
Wenn wir Ihre Daten öffentlich gemacht haben und zur Löschung verpflichtet sind, treffen wir unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, die Verantwortlichen darüber zu informieren, dass Sie die Löschung verlangt haben.
5) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Gemäß Art. 18 DSGVO dürfen wir in folgenden Fällen Daten nur eingeschränkt verarbeiten. Die ist der Fall, wenn:
Sie die Richtigkeit Ihrer Daten bestreiten, und zwar bis uns eine Überprüfung der Richtigkeit möglich ist.
die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Siedie Löschung der Ihrer Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen;
wir die Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigen, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, oder
Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Artikel 21 Absatz 1 DSGVO aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, einlegen, und zwar solange, wie noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe für die Verarbeitung durch uns gegenüber Ihren Interessen überwiegen.
Wurde die Verarbeitung eingeschränkt, so dürfen wir diese Daten lediglich speichern. Eine darüber hinausgehende Verarbeitung ist dann nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats zulässig.
Ihre in diesem Zusammenhang erteilte Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.
Sie werden von uns benachrichtigt, bevor die Einschränkung aufgehoben wird.
6) Mitteilungspflicht (Art. 19 DSGVO)
Wir sind verpflichtet, alle Empfänger, denen Ihre Daten offengelegt wurden, über eine Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten oder eine Einschränkung der Verarbeitung zu informieren. Das gilt nur dann nicht, sofern sich dies sich als unmöglich erweist oder mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden ist.
Wir unterrichten Sie über diese Empfänger, wenn Sie dies verlangen.
7) Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Sie haben das Recht, die Sie betreffenden Daten, die sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie haben außerdem das Recht, dass wir diese Daten einem Dritten übermitteln, sofern
die Verarbeitung der Daten auf Ihrer Einwilligung oder auf einem Vertrag beruht und
die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.
Hierbei können Sie verlangen, dass wir Ihre Daten direkt an den Dritten übermitteln, soweit dies technisch machbar ist. Dieses Recht darf die Rechte und Freiheiten anderer Personen nicht beeinträchtigen.
8) Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling (Art. 22 DSGVO)
Auf unserer Website sind Ihre Daten nicht Gegenstand von Entscheidungen, die ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung erfolgen (z.B. Profiling).
9) Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)
Wenn wir Ihre Daten aufgrund eines berechtigten Interesses verarbeiten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), haben Sie das Recht, hiergegen Widerspruch einzulegen, wenn sich die Gründe hierfür aus ihrer besonderen Situation ergeben. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. In diesem Fall verarbeiten wir Ihre Daten nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen. Dies müssen Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder aber die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Sofern wir Ihre Daten verarbeiten, um Direktwerbung zu betreiben, können Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung der Daten einlegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.
Nach Ihrem Widerspruch werden Ihre Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.
Für einen Widerspruch richten Sie lediglich formlos eine entsprechende Nachricht an die auf in Punkt 1 genannten Kontaktdaten.
10) Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)
Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten gegen die Datenschutz-Grundverordnung verstößt. Weitere verwaltungsrechtliche oder gerichtliche Rechtsbehelfe, die Ihnen möglicherweise zustehen, bleiben hiervon unberührt.
IV. Aktualität und Änderungen dieses Datenschutzhinweises
Im Rahmen der Fortentwicklung des Datenschutzrechts sowie technologischer oder organisatorischer Veränderungen wird unser Datenschutzhinweis regelmäßig auf Anpassungsbedarf oder Ergänzungsbedarf hin überprüft. Über Änderungen werden Sie insbesondere auf unserer Webseite unter https://www.drausbuettel.de/datenschutz unterrichtet. Dieser Datenschutzhinweis hat den Stand von 12/2024.