Dr. Ausbüttel NPO-Lernwerkstatt: Selbstmanagement als Schlüssel wirksamer Führung
Zwischen Tagesgeschäft, Teamverantwortung und strategischen Entscheidungen braucht es Klarheit in der eigenen Führungsrolle. Die NPO-Lernwerkstatt bot Impulse und Austausch zum Thema Selbstmanagement.
Geschäftsführungen sozialer Organisationen bewegen sich oft in einem anspruchsvollen Spannungsfeld: operative Aufgaben drängen, Entscheidungen müssen getroffen werden und gleichzeitig braucht es den Blick nach vorne. Wie es gelingen kann, in dieser Rolle handlungsfähig zu bleiben, stand im Mittelpunkt der Dr. Ausbüttel NPO-Lernwerkstatt zum Thema Selbstmanagement.
Unter dem Titel „Selbstmanagement in der Geschäftsführungsrolle – zwischen operativem Druck und Zukunftsverantwortung“ beschäftigten sich die Teilnehmenden mit der Frage, welche Aufgaben, Entscheidungen und Prioritäten ihre Organisation gerade wirklich brauchen. Dabei ging es nicht um allgemeine Zeitmanagement-Tipps, sondern um die bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle als Leitung der Organisation.
Alexander de Cruppé aus unserem Firmennetzwerk begleitete die Lernwerkstatt mit Impulsen, Reflexionsfragen und praxisnahen Perspektiven auf Führung im Spannungsfeld zwischen Tagesgeschäft und Zukunftsverantwortung. Er unterstützt Führungskräfte und Organisationen dabei, Rollen zu klären, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen den Blick auf das Wesentliche zu behalten. Durch Reflexion, Austausch und die Arbeit an konkreten Beispielen aus dem Alltag der Teilnehmenden entstanden konkrete Denkansätze und neue Perspektiven für den Führungsalltag.
Besonders deutlich wurde: Selbstmanagement ist eine zentrale Voraussetzung für wirksame Führung. Wer Klarheit über die eigene Rolle hat, entscheidet bewusst, worauf Aufmerksamkeit, Zeit und Energie gerichtet wird – das ist entscheidend für die Zukunft der Organisation.
Die Dr. Ausbüttel NPO-Lernwerkstatt ist Format, das im Bereich Sozialunternehmerisches Engagement entwickelt wurde, um Wirtschaft und Sozialbereich miteinander zu verbinden. Damit schaffen wir regelmäßig einen Rahmen, in dem Geschäftsführungen sozialer Organisationen von Impulsen aus der Wirtschaft profitieren und in einem vertrauten Austausch mit- und voneinander lernen. Im Fokus steht der Mehrwert für den Führungsalltag der Leitungen.
So unterstützen wir soziale Organisationen dabei, ihre Führung wirksamer zu gestalten. Die schafft einen Mehrwert für die NPOs und somit auch für Kinder und Jugendliche in Dortmund.
