Zwischen Tagesgeschäft, Teamverantwortung und strategischen Entscheidungen braucht es Klarheit in der eigenen Führungsrolle. Die NPO-Lernwerkstatt bot Impulse und Austausch zum Thema Selbstmanagement.

Beim B2Run 2026 geht unser Team gemeinsam an den Start. Für uns zählt dabei nicht nur die Zeit auf der Strecke, sondern vor allem die Haltung dahinter: dranbleiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen. Unter dem Motto „Hochleistung für Menschen, die uns brauchen“ zeigen wir, wofür wir auch im Arbeitsalltag stehen.

Wenn Partner ihre Kräfte bündeln, kann aus Unterstützung noch mehr Wirkung entstehen. Genau das zeigt das Projekt MobileDigits der GrünBau gGmbH, das wir im Rahmen unseres Sozialunternehmerischen Engagements gemeinsam mit der Dortmund-Stiftung unterstützen.

Ist ein Jahrzehnt Familienzeit der vorprogrammierte Karrierekiller? Seit 20 Jahren beweist Bianca das Gegenteil. Wie man als Quereinsteigerin neu durchstartet – und dabei den eigenen Weg findet? Im Podcast FutureFamily spricht Bianca Dettmar über genau diese Erfahrung.

Telefon, E-Mail, Teams – bei der After-Work steht der persönliche Austausch im Fokus und diesmal hatten wir Besuch von einem langjährigen Partner.

Die Teilnahme an der Weltmeisterschaft stand auf der Kippe – heute ist klar: Das Team fährt nach Finnland und will den Titel holen. Als Sponsor unterstützen und begleiten wir die Mannschaft auf ihrem Weg.

Warum entwickeln wir bestehende Produkte weiter? DracoFoam Ferse haft zeigt, wie aus Kundenfeedback und Teamarbeit Lösungen entstehen, die den Alltag in der Wundversorgung wirklich erleichtern.

Mit DracoEmotion gibt es jetzt eine Pflasterserie, die Wundversorgung mit Emotionen verbindet. Der Launch zeigt, wie bei uns Produktentwicklung und Marketing zusammenarbeiten, um aus einer Idee ein Produkt zu machen, das mehr kann als nur Wunden zu versorgen.

Mit @piratoplast_ahoi ist Piratoplast seit November 2025 auf Instagram aktiv. Der Ansatz: Inhalte von Orthoptistinnen für Fachpersonal – und gleichzeitig verständlich, alltagsnah und relevant für Eltern von Okklusionskindern aufbereitet.

Eigentlich soll man Feste ja Feiern wie fallen, aber bei über 250 Mitarbeitenden haben wir uns auf einen Tag geeinigt – den Happy Friday. Im März mit einem besonders süßen Akzent.

Wie lassen sich arbeitsrechtliche Fragen im Alltag sozialer Organisationen sicher lösen? In der NPO-Lernwerkstatt gab es dazu praxisnahe Einblicke von Experten.

Ob Forschung, KI oder neue Methoden – im Lunch & Learn teilen wir Wissen, das im Alltag oft verborgen bleibt, und machen es für alle erlebbar.