Ein Tag als Leitung des Bereichs HRM?
"Das reicht niemals, um alle Facetten unserer Arbeit zu begreifen."
Die letzten Jahre waren spannend – unser Unternehmen wächst, und mit ihm das Team Human Ressource Management! Von Employer Branding über Recruiting bis hin zur Personal- & Kulturentwicklung: Das HRM-Team ist längst nicht mehr "nur" die Personalabteilung, sondern ein Team voller Spezialisten.
Was macht unser HRM-Team so besonders?
Werte & Kultur: Wir organisieren Gemeinschaftsaktivitäten, die Mitarbeitende enger zusammenbringen und sorgen dafür, dass Mitarbeitende vom ersten Tag an perfekt in unsere Unternehmenskultur eintauchen, in dem wir z.B. Soziales Engagement erlebbar machen.
Employer Branding, Recruiting & Onboarding: Neue Talente? Check! Systematisches, wertorientiertes Onboarding? Check! Unser HRM-Team findet nicht nur die besten Talente, sondern sorgt dafür, dass sie von Anfang an das Gefühl haben, bei uns angekommen zu sein.
Entwicklung: Das HRM-Team schafft die Rahmenbedingungen, damit Mitarbeitende bestmöglich individuell gefördert werden. Talente werden entdeckt und gezielt weiterentwickelt, Teams werden für ihre Zusammenarbeit gestärkt und es werden Anregungen für eine offene Lernkultur geschaffen.
Wachstumsschmerzen? Die sind okay! Wachstum bringt Herausforderungen mit sich. Unser HRM-Team federt diese ab, indem es eine positive, werteorientierte Unternehmenskultur stärkt und unser Warum?! dabei nicht aus den Augen verliert.
Und wenn es doch mal knallt? Unser Miteinander lebt von starken Charakteren und Persönlichkeiten, aber wenn es wirklich mal nötig ist, stehen wir mit Vertrauen zur Seite und bieten Lösungsoptionen, bevor Konflikte sich festfahren.
Ein bunter Blumenstrauß voller spannender Themen und Herausforderungen, denen wir uns gern stellen, weil wir Menschen Jobs mit Sinn bieten können und den klaren Impact sehen, den wir durch unsere Produkte und Services, aber auch gesellschaftlich durch unser Engagement schaffen.